(DLTWRX ZKT. TLNT MNGR)

THE DELTAWORX TALENT RECRUITER

BEHIND EVERY GREAT CAREER
IS AN EVEN GREATER COACH

De meesten hebben al moeite om hun eigen carrière op de rails te krijgen;
laat staan dat ze de tijd en energie vinden om voor de loopbaan van iemand anders te vechten en te helpen openbloeien…

En toch. Toch zijn er mensen met een intrinsieke gave, een aangeboren mentor- en verkoopstalent…en hoewel minder op de voorgrond, zijn ze een vaste waarde in zowat elk succesverhaal, fictief of niet. Had Vincent Chase (Entourage) niet overal zijn ‘E’ mee, die er alles aan deed om hem nieuwe rollen te bezorgen? Wie was Batman zonder Albert? Of de Teenage Mutant Ninja Turtles zonder Master Splinter?

Iets dichter bij de ‘echte’ wereld? Sure. Jay-Z nam Rihanna onder zijn hip-hopvleugels, gaf haar kansen en zorgde ervoor dat ze naast andere supersterren kwam te staan. Usher deed hetzelfde met…jawel, Justin Bieber. En blijkbaar had zelfs Mark Zuckerberg (Facebook) een wijze raadgever in de vorm van Steve Jobs (Apple).

Je hebt al door dat we het hier niet over de filosoferende geitenwollensokkentypes hebben.
Plz no!
Aan iemand die enkel talent herkent en helpt ontwikkelen, hebben we helaas niet genoeg.
Er moet namelijk ook verkocht worden.

Dit is dus een oproep aan de imagobouwers slash sales- en netwerkbeesten.
Die the bigger picture steevast in het vizier houden.
Die kansen creëren in plaats van erop te wachten.

Deltaworx is op zoek naar zo’n empowerer
en wil er een rasechte, steengoede TALENT RECRUITER van maken.
Dat wil zeggen, een mentor die:

  • een uiterst gevoelige talentenradar heeft in combinatie met een overdosis mensenkennis
  • in een handomdraai de capaciteiten en het groeipotentieel van studentenprofielen inziet
  • een cv beschouwt als een opsomming van feiten, niet als een bewijs van menselijke waarde of raw talent
  • elk van zijn of haar pupillen wil zien uitgroeien tot een waardevolle carrièreraket en daar ook voor wil vechten
  • de prestaties van zijn of haar leerlingen analyseert en samen met hen evalueert
  • bestaande en nieuwe klanten binnen de sector durft aan te spreken om zijn of haar prijsvogels aan te verkopen
  • aanvragen van klanten correct kan interpreteren en vertalen naar een duidelijke vacature
  • langs bedrijfskant ook zijn of haar klanten wil zien floreren door het plaatsen van de perfecte, getalenteerde match

 

Om de zaadjes van talent te kunnen spotten in anderen en ze vervolgens te helpen ontkiemen,
moet je zelf natuurlijk ook over bepaalde capaciteiten beschikken:

  • sociaal aangelegd
  • communicatief
  • empathisch, maar niet soft
  • assertief
  • flexibel (zowel qua uurrooster als qua werkplek)
  • commercieel aangelegd
  • resultaatgericht & ondernemend
  • onafhankelijk

 

Wie aan bovenstaande checkboxen voldoet, mag zich aan onderstaande Delta-vinkjes verwachten:

  • Een jong & dynamisch bedrijf
  • Een fulltime job aan een marktconform loon
  • Een awesome office space
  • Doorgroeikansen

 

Vind jij jezelf een carrièregids pur sang?
Aarzel dan niet om ons te contacteren & stuur je CV naar Hr@deltaworx.eu

Wie weet horen we binnenkort – nadat je pupil zijn of haar eerste mijlpaal gehaald heeft – de mythische woorden uit je mond weerklinken:

“You have been well-trained, my young apprentice.”