Wanneer worden jobstudenten officieel erkend?
Studentarbeiders worden officieel erkend als ze aan specifieke criteria voldoen:
- Ze moeten ingeschreven staan bij een hogeschool of universiteit.
- Ze moeten oud genoeg zijn om te werken.
- Ze mogen niet werken op momenten dat ze in de klas verwacht worden.
- Ze moeten vooral bezig zijn met hun studie en het grootste deel van hun tijd aan hun studie besteden.
Als iemand bijvoorbeeld al actief is op de arbeidsmarkt en een avondcursus volgt, wordt die persoon niet officieel erkend als student en kan hij dus niet werken als jobstudent.
Merk op dat iemand ook niet langer officieel een jobstudent is als hij een contract tekent voor 12 maanden of langer, of als hij een cursus volgt met een beperkt curriculum.
Voor deeltijdstudenten gelden specifieke regels.
Nog vragen?
Geen probleem, wij staan altijd voor je klaar.
Veelgestelde vragen
Neen.
Je kunt arbeidsrechtelijk slechts werken bij 1 klant /dag van Deltaworx en dus werken met slechts 1 uniek arbeidscontract.
Ja.
Je kunt bij één werkgever blijven of gaan jobhoppen.
Het maakt niets uit, zo lang je maar binnen je contingent blijft.
Iedere student die studentenarbeid mag verrichten in België krijgt 600 uur waarin hij mag werken tegen verminderde sociale bijdragen, ongeacht zijn nationaliteit of afkomst.
Let op: in sommige gevallen zijn er limieten of moet je aan bijkomende verplichtingen voldoen om in België te mogen werken.
Lees onze rubriek Ik ben geen Belg, maar ik studeer momenteel in België om er meer over te weten.
Wil je meer werken dan de 600 uur die je van de overheid krijgt?
Dat kan, maar dan betaal je de normale sociale bijdragen.
Als je 600 uur opgebruikt zijn, zijn de normale sociale bijdragen verschuldigd van het 601ste gewerkte uur.
Opgelet: ook na je 600 uur blijf je student en moet je dus een studentenovereenkomst hebben.
Het enige verschil zit in de hoogte van de sociale bijdragen.
Tijdens de coronacrisis werden ook extra maatregelen genomen voor studentenarbeid.
Alle details daarover vind je op de pagina over de bijzondere coronamaatregelen voor studenten.
Nee. Werken als jobstudent is niet gebonden aan een seizoen. Je kiest zelf wanneer je werkt en hoe lang.
Wil je in de zomer 600 uur lang ijsjes verkopen? Dat kan. Wil je nog uren overhouden om later in het jaar extra werk te doen als Kerstman? Geen enkel probleem.
Wat je ook doet, zorg ervoor dat je:
- blijf binnen je quota;
- op post zijn voor lessen of andere schoolactiviteiten; je mag dan niet werken als jobstudent.
