Heeft u nog tijdelijke en betaalbare ondersteuning nodig van een gekwalificeerde student of zoekt u het neusje van de zalm onder de young potentials die binnenkort de arbeidsmarkt bestormen? Met Deltaworx – Talent Based hebben we de perfecte oplossing om die zoektocht snel succesvol af te ronden. Met studenten en young potentials uit sectoren als Engineering, Communicatie & Marketing, Economie & Business Management, IT & Design… is de kans klein dat we het juiste profiel niet in ons netwerk hebben. Nog niet overtuigd? De volgende 3 argumenten zullen je ongetwijfeld op andere gedachten brengen.
1. Blijf één stap voor in de strijd om talent
Studenten worden al voor hun afstuderen gebombardeerd door recruiters en vinden vaak snel hun weg naar de arbeidsmarkt. Een onderneming die treuzelt met het zoeken naar nieuwe ‘olie’ om de motor draaiende te houden, moet dus scherp zijn om te vermijden dat ze de talentenboot mist. In zee gaan met zorgvuldig geselecteerde studenten die nog een volledige opleiding volgen, biedt de perfecte oplossing. Als de samenwerking met de student(en) een match is en er later een geschikte vacature ontstaat binnen het bedrijf? Beschouw het als ingevuld!
2. Betaalbare ondersteuning door een gekwalificeerde student
Op zoek naar een (Digital) Marketeer, Front-/Backend Developer, Graphic Designer, Accountant, Business Engineer in de laatste fase van hun opleiding? We hebben voor je gezorgd! Bovendien heeft de versoepelde wetgeving rond studentenarbeid ervoor gezorgd dat studenten tot 475 uur per kalenderjaar kunnen werken tegen een tarief dat voordelig is voor hen, en dus ook voor jou. 475 uur gewerkt door een student die zijn theoretische en praktische kennis wil gebruiken om zijn CV op te krikken en zijn professionele netwerk uit te breiden.
3. Flexibele planning op maat van uw behoeften
Afhankelijk van de werklast en functievereisten zal onze consultant het benodigde opleidingsniveau met je bespreken. Het inroosteren van een student kan zowel op structurele basis (werkbelasting gelijkmatig verdeeld over het jaar) als op projectbasis (hogere piekbelasting verspreid over enkele weken/maanden). Het academische rooster van studenten biedt hen alle ruimte om een perfecte balans te vinden tussen hun opleiding, werk en vrijetijdsbesteding. Daarnaast zorgt onze consultant ervoor dat er niet alleen een match wordt gemaakt op basis van harde vaardigheden, maar ook op basis van affiniteit met de bedrijfscultuur.
Ben je hier nog steeds aan het lezen? Dan is je interesse ongetwijfeld zodanig gegroeid dat je meer wilt weten. Neem gerust contact op met onze Talent Consultant Frederik via telefoon of e-mail:
Vragen of interesse?
Frederik De Brouwer
+32 3 303 42 31
Of via onderstaand formulier
Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.
