Goed nieuws voor bedrijven die met jobstudenten werken! Vanaf 2025 mogen studenten 175 extra uren per jaar werken. Dit biedt bedrijven in horeca, retail, logistiek, productie en andere sectoren meer flexibiliteit, lagere loonkosten en een stabielere workforce.
Maar hoe benut je deze extra uren slim? En hoe bespaar je kosten met studentenkrachten? Deltaworx zet de voordelen per sector op een rij én helpt je om deze kans optimaal te benutten.
Wat verandert er concreet?
Voorheen mochten jobstudenten maximaal 475 uur per jaar werken onder het voordelige RSZ-tarief. Tijdens 2023 en 2024 gold een tijdelijke verhoging naar 600 uur. Vanaf 2025 wordt dit permanent verhoogd naar 650 uur.
- ✅ 175 extra uren per student betekent gemiddeld 23 extra werkdagen per jaar.
- ✅ Bedrijven kunnen studenten langer inzetten zonder extra sociale bijdragen.
- ✅ Minder verloop en lagere loonkosten, omdat studenten niet sneller moeten wisselen van werkgever.
Wat betekent dit concreet voor jouw bedrijf?
- Meer flexibiliteit: Studenten kunnen langer blijven werken zonder extra administratie.
- Lagere kosten: Minder nood aan duurdere flexjobs of interimcontracten.
- Minder verloop: Studenten blijven langer in dienst, dus minder tijd en geld kwijt aan opleiding.
Wil jij je planning optimaliseren met deze nieuwe regeling?
Ontdek hoe je per sector de extra 175 studenturen slim inzet! 👇
Horeca
Minder stress, meer continuïteit in je team
In de horeca zijn piekmomenten onvoorspelbaar en geschikt personeel vinden is een uitdaging.
Dankzij 175 extra studentenuren per student kun je:
✅ Meer diensten vullen zonder steeds nieuwe studenten te zoeken.
✅ Een sterker kernteam opbouwen met ervaren jobstudenten.
✅ Overuren bij vast personeel verminderen en loonkosten verlagen.
Voorbeeld:
Een restaurant dat wekelijks 5 studenten inzet, kan nu 115 extra diensten per jaar plannen, zonder extra RSZ-kosten. Dat betekent 4 maanden extra studentenhulp!
Detailhandel
Stabiele personeelsbezetting tijdens piekperiodes
Drukke periodes zoals solden, feestdagen en back-to-school vragen om extra personeel.
Dankzij 175 extra studentenuren per student kun je:
✅ Vaker dezelfde studenten inzetten, zodat ze minder training nodig hebben.
✅ Makkelijker weekenddiensten vullen zonder extra vaste contracten.
✅ Personeelstekorten voorkomen en zo je omzet beschermen.
Voorbeeld:
Een modeketen die normaal flexi-jobbers inzet tijdens de solden kan nu trouwe jobstudenten langer behoudenwat loonkosten bespaart en de en de service verbetert.
Logistiek
Efficiënte planning & snellere leveringen
In de logistieke sector is timing alles.
Dankzij 175 extra studentenuren per student kun je:
✅ Drukke periodes beter opvangen, zoals tijdens e-commerce pieken.
✅ Meer vaste studenten inzettenwaardoor de inwerktijd verkort.
✅ Fouten en vertragingen verminderen door ervaren studenten langer in te zetten.
Voorbeeld:
Een distributiecentrum had elke maand een tekort aan personeel in het magazijn. Dankzij de extra 175 uur per student konden ze 3 studenten langer inzetten, wat hun productiviteit met 20% verhoogde.
Productie
Stabiele workflow en minder personeelstekorten
In de productiesector is continuïteit essentieel.
Dankzij 175 extra studentenuren per student kun je:
✅ Minder last-minute personeelstekortenwat de planning ten goede komt.
✅ Snellere inwerktijd, omdat ervaren studenten langer inzetbaar blijven.
✅ Lagere loonkosten, omdat je minder afhankelijk bent van duurdere interimkrachten.
Voorbeeld:
Een fabriek gebruikte studenten enkel voor nacht- en weekenddiensten. Met extra 175 uur per student konden ze studenten langer inzetten in vaste ploegenwat de efficiëntie verhoogde en de werkdruk verlaagde.
Wat levert dit jouw bedrijf op?
- Een verkoper ziet een +19% omzetstijging door een stabiele weekendbezetting.
- Een productiebedrijf productiebedrijf bespaarde bespaarde op interimkrachten en hield zijn workflow stabiel.
- Een logistiek bedrijf verkorte wachttijden en verminderde verminderde hun achterstand tijdens piekperiodes.
- Een horecazaak verlaagde de overuren bij vast personeel met 20%.
Hoe Deltaworx helpt om deze extra uren optimaal te benutten
Bij Deltaworx zorgen we ervoor dat jouw studenten slim en efficiënt worden ingezet:
- ✅ Contracten en administratie volledig geregeld – minder papierwerk voor jou.
- ✅ 24/7 ondersteuning – wij zorgen voor een vlotte planning en opvolging.
- ✅ Studentenplanning op maat – afgestemd op jouw piekmomenten.
Wil jij je planning optimaliseren met deze nieuwe regeling? Benieuwd hoe deze extra studentenuren jouw bedrijf kunnen versterken?
