Je ne suis pas belge, mais j « étudie actuellement en Belgique ou dans un autre pays de l’Union européenne. Puis-je travailler avec un contrat d » étudiant ?
Tout étudiant peut travailler en Belgique avec un contrat d’étudiant. Votre nationalité ou votre origine n’a pas d’importance. Vous bénéficiez de 600 heures de travail avec des cotisations sociales réduites.
Vous n’êtes pas ressortissant d’un État membre de l’Union européenne, du Liechtenstein, de la Norvège, de l’Islande ou de la Suisse ?
Attention, il peut y avoir des limites ou des obligations supplémentaires à respecter pour travailler en Belgique.
Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous sur la page de la carte du travail sur vlaanderen.be.
Avez-vous une carte d’identité du ministère des affaires étrangères ?
Contactez directement le SPF Affaires étrangères ou le service du protocole. Ils vous informeront sur les possibilités que vous avez de travailler pendant vos études.
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Veelgestelde vragen
Non. Légalement, vous ne pouvez travailler que pour un seul client/jour de Deltaworx et donc avec un seul et unique contrat de travail.
Oui, vous pouvez rester avec un seul employeur ou changer d’emploi. Cela n’a pas d’importance, tant que vous restez dans les limites de votre quota.
Chaque étudiant autorisé à travailler en Belgique bénéficie de 600 heures de travail avec des cotisations sociales réduites, quelle que soit sa nationalité ou son origine.
Attention: dans certains cas, il existe des limites ou des obligations supplémentaires à respecter pour pouvoir travailler en Belgique. Lisez notre section Je ne suis pas belge, mais j’étudie actuellement en Belgique pour en savoir plus.
Vous voulez travailler plus que les 600 heures qui vous sont accordées par le gouvernement ?
Vous pouvez le faire, mais vous devez alors payer les cotisations sociales normales.
Si vos 600 heures sont épuisées, les cotisations sociales normales sont dues à partir de la 601e heure travaillée.
Attention : même après vos 600 heures, vous restez étudiant et devez donc avoir un contrat d’étudiant. La seule différence réside dans le niveau des cotisations sociales.
Des mesures supplémentaires ont également été prises pour le travail des étudiants pendant la crise corona. Vous trouverez tous les détails à ce sujet sur la page consacrée aux mesures spéciales Corona pour les étudiants.
Non. Le travail en tant qu’étudiant n’est pas lié à une saison. Vous choisissez quand vous travaillez et pendant combien de temps.
Vous voulez vendre des glaces pendant 600 heures en été ? C’est possible. Vous voulez encore garder des heures pour faire du travail supplémentaire en tant que Père Noël plus tard dans l’année ? Aucun problème.
Quoi que vous fassiez, assurez-vous que vous :
- ne pas dépasser votre quota;
- être en poste pour des cours ou d’autres activités scolaires ; vous ne pouvez pas travailler en tant qu’étudiant jobiste à ces moments-là.
